Crucial que un líder aprenda a controlar sus emociones
Mi más reciente publicación en una revista
Escalando a posiciones directivas como mujer
Las mujeres tienen retos importantes que atravesar al intentar emprender o escalar dentro de la empresa en la que se encuentran. Sin embargo, muchas mujeres lo han logrado y han abierto las puertas para que cada vez más mujeres puedan seguir sus sueños.
Estilo de vida saludable
Muchas empresas tienen la creencia que el promover un estilo de vida saludable es un factor secundario, la realidad es que está directamente relacionado con la productividad de los empleados.
Promoción de un buen clima laboral
El clima organizacional se establece por la percepción compartida que poseen los miembros de una empresa y su entorno, siendo un factor determinante de su comportamiento dentro de la organización.
Prevención de estrés
Cada vez son más frecuentes las afectaciones relacionadas con el estrés laboral, tanto a nivel fisiológico y mental, dando como resultado la disminución en el rendimiento de los trabajadores, así como en el logro de objetivos. Es ahí donde radica la importancia de implementación de medidas que prevengan el estrés.
Riesgos psicosociales en las organizaciones
Los riesgos psicosociales son todos aquellas condiciones de trabajo que afectan la salud de los colaboradores, ya sea de manera física o psicológica. Los cuales pueden ser ocasionados por factores internos o externos a la organización.
Gestiona tu estrés
Gestionar tu estrés con inteligencia emocional es lo mejor que puedes hacer por ti y por tu equipo de trabajo. Si tú estás relajado el trabajo fluirá de una mejor manera.
Inteligencia emocional en tus decisiones como líder
Diariamente tomamos decisiones a toda hora del día, algunas son automáticas, pero otras requieren mayor razonamiento. La inteligencia emocional te ayuda a tomar decisiones de una manera más asertiva y que esto se vea reflejado de manera positiva tanto en tu vida personal, como profesional.
El poder del autoconocimiento
El autoconocimiento como parte de la inteligencia emocional, te ayuda a generar un ambiente de trabajo saludable.La vorágine del mundo no permite poner atención a lo importante. El autoconocimiento es fundamental para ser capaz de percibir la realidad como es y responder ante ella de una manera más saludable, teniendo como resultado una mejora en el ambiente laboral de tu empresa.
¿Cómo te relacionas?
El saber relacionarse podría parecer algo sencillo, pero en realidad no lo es porque va más allá de nuestro presente.