La Importancia de la Inteligencia Emocional en el Trabajo
La inteligencia emocional es una de las habilidades más importantes para el éxito. Te cuento qué es, cómo identificarla y cómo desarrollarla.
¿Y ahora, qué sigue?
Si no sabes a dónde vas ni cómo llegar, ¿Cómo llegarás? Terminó la pausa natalicia, me sirvió para hacer una reflexión acerca del famoso 2020 y lo más importante, definir mis planes para el 2021. Las situaciones complicadas siempre nos enseñan algo trascendental, es...
5 Tips para aprovechar las habilidades multigeneracionales en tu empresa
Dentro de una empresa convergen varias generaciones distintas con sus particularidades, por eso es tan importante, después de conocerlas, saber cómo podemos sacar provecho de ellas y por dónde comenzar para lograr esta unión entre ellas. Es por esto que estos los cinco tips para aprovechar las habilidades multigeneracionales en tu empresa.
Los empleos del futuro
En el futuro la tecnología ocupará muchas de las labores de los trabajadores actuales, sin embargo esto también abrirá pasos para nuevos empleos que podríamos no conocer por ahora.
La importancia de la inteligencia emocional en las mujeres con posiciones de alto poder
Desarrollar inteligencia emocional es aprender a regular y comprender nuestras emociones y las de los demás, para así lograr un ambiente agradable y eficaz dentro de nuestras oficinas y con nuestros colaboradores.
5 habilidades de las mujeres líderes que convierten al equipo de trabajo en aliados estratégicos
Las mujeres como líderes tienen 5 habilidades principales que les permiten convertir a su equipo de trabajo en aliados estratégicos y así lograr que las personas involucradas en la empresa estén realmente interesadas en lo que sucede dentro de ella y de esta manera alcanzar los objetivos.
Crucial que un líder aprenda a controlar sus emociones
Mi más reciente publicación en una revista
Escalando a posiciones directivas como mujer
Las mujeres tienen retos importantes que atravesar al intentar emprender o escalar dentro de la empresa en la que se encuentran. Sin embargo, muchas mujeres lo han logrado y han abierto las puertas para que cada vez más mujeres puedan seguir sus sueños.
Estilo de vida saludable
Muchas empresas tienen la creencia que el promover un estilo de vida saludable es un factor secundario, la realidad es que está directamente relacionado con la productividad de los empleados.
Promoción de un buen clima laboral
El clima organizacional se establece por la percepción compartida que poseen los miembros de una empresa y su entorno, siendo un factor determinante de su comportamiento dentro de la organización.
Prevención de estrés
Cada vez son más frecuentes las afectaciones relacionadas con el estrés laboral, tanto a nivel fisiológico y mental, dando como resultado la disminución en el rendimiento de los trabajadores, así como en el logro de objetivos. Es ahí donde radica la importancia de implementación de medidas que prevengan el estrés.